企業(yè)養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)保險的區(qū)別是什么？ 企業(yè)養(yǎng)老保險包括什么?

企業(yè)養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)保險的區(qū)別是什么?

企業(yè)養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)保險的區(qū)別有以下幾點：

1、針對人群不同：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險只限于城鎮(zhèn)戶口人群繳納;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險無論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口都可以。

2、繳費基數(shù)和費率不同：靈活就業(yè)人員是按照社會平均工資作為繳費基數(shù)，費率為20%，其中8%為個人賬戶;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是按照一定數(shù)額繳費，從100到2000，按年繳費，個人繳費全部屬于個人賬戶。

3、繳費不同待遇不同：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險不繳費是不能領(lǐng)取的，必須繳費到15年以上;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費低，待遇較低。并且政策執(zhí)行時，滿60周歲的們可以不繳費，直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，距離領(lǐng)取年齡不足15年的，可以補繳低于15年。

企業(yè)養(yǎng)老保險包括什么?

企業(yè)養(yǎng)老保險包括城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和企業(yè)年金保險。 1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度 2、企業(yè)年金保險：指企業(yè)和其員工在依法參加了基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家政策以及本企業(yè)經(jīng)濟情況建立的補充養(yǎng)老保險

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