全球動(dòng)態(tài):西峽法院：高效調(diào)解勞動(dòng)糾紛 維護(hù)軍屬合法權(quán)益

(資料圖)

近日，西峽法院圓滿(mǎn)調(diào)解一起涉軍屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，用司法利劍成功維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，為部隊(duì)官兵解除后顧之憂(yōu)。

現(xiàn)役軍人張某的父親張某春自2022年7月起在某公司從事護(hù)工工作。自工作以來(lái)，張某春一直遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，但公司一直未與其簽訂勞動(dòng)合同，張某春起初也認(rèn)為只要公司能夠及時(shí)發(fā)放工資就可以了，但自2023年春節(jié)后，公司便告知讓其回家休息，慢慢的休息變成了辭退。張某春對(duì)公司的無(wú)故辭退感到氣憤，無(wú)奈向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，但仲裁委以不符合受理?xiàng)l件為由不予受理。張某春只好向西峽法院提起了訴訟，要求公司支付拖欠工資并支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

在審理過(guò)程中，承辦法官了解到不僅張某春的兒子是現(xiàn)役軍人，張某春自己也是退伍軍人，為了更好地維護(hù)軍屬及退役軍人的合法權(quán)益，承辦法官立即為其開(kāi)通“涉軍案件訴訟綠色通道”，對(duì)該案進(jìn)行優(yōu)先審理。最終，在法官的耐心調(diào)解下，公司負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到自己的行為已違反法律規(guī)定，當(dāng)庭支付了賠償款，該起糾紛得以圓滿(mǎn)解決。

近年來(lái)，西峽法院牢固樹(shù)立“涉軍案件無(wú)小事”的理念，對(duì)軍人軍屬、退役軍人的合法訴求優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理，讓軍人和軍屬在司法案件中感受到公平正義和法治的溫暖。（供稿：西峽縣人民法院 王晶雅）

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