樸振榮式離別 溫暖中帶點(diǎn)酷酷的

Wonder Girls在掌聲中退場。在Wonder Girls美麗的退場下樸振榮的態(tài)度也值得關(guān)注。所屬社歌手在離開公司時(shí)毫不猶豫的溫暖相待，這樣額態(tài)度也給了演藝界很大的啟發(fā)。

在韓國，演藝界是以經(jīng)紀(jì)人為主導(dǎo)的，很多歌手都是在經(jīng)紀(jì)人的帶領(lǐng)下不斷成長、熟悉演藝圈的，不僅是娛樂圈在韓國大部分的文化圈都是這種的模式，嚴(yán)格的上下級(jí)關(guān)系讓指示和命令都變得理所當(dāng)然。但是如果歌手和社長之間發(fā)生不合的話，歌手部分會(huì)覺得自己很委屈而經(jīng)紀(jì)人也會(huì)覺得自己的努力浪費(fèi)了很惋惜。這也是為什么一些歌手和公司之間總會(huì)對(duì)合約、金錢等產(chǎn)生分歧的原因。

但是本身作為歌手出身的制作人反而大眾對(duì)他們有些不同的評(píng)價(jià)，在作為歌手活動(dòng)的時(shí)候?qū)τ诟枋钟幸欢ǖ睦斫�，在與公司分離的時(shí)候也會(huì)有各種各樣的擔(dān)憂這些都被歌手制作所理解，這也就是為什么JYP并不存在合約問題的爭論。因?yàn)樗鶎偕绲母枋峙c社長不是上下級(jí)的關(guān)系，而同為歌手和歌手的關(guān)系。

樸振榮對(duì)于Wonder Girls的離開也表示："Wonder Girls是一群漂亮善良的孩子，他們誠實(shí)、謙虛、單純、聰明...雖然是我制作了音樂讓她們走出來，但是最終憑借自己創(chuàng)作的音樂獲得了一位。從現(xiàn)在起是另一個(gè)開始了，雖然也有害怕的時(shí)候但是走著走著就會(huì)好的。因?yàn)?0年后、20后才是重要的。" 

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