勞動合同的試用期多久?試用期勞動協(xié)議有效嗎? 世界聚看點(diǎn)

勞動合同的試用期多久?

勞動合同的試用期是一個月到六個月。用人單位和勞動者簽訂勞動合同時要和勞動者約定試用期的，必須按照勞動合同的期限來確定試用期。最短的試用期是一個月，而且這個最長的試用期不得超過六個月，并且同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，其中以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期勞動協(xié)議有效嗎?

有效,但前提條件是內(nèi)容不違反法律規(guī)定,相關(guān)約定意思表示真實(shí)并且勞資雙方也具有相應(yīng)的主體資格。試用期是勞動合同中常見的一個條款。試用期是用人單位對勞動者進(jìn)行考察和評估的時間段，也是勞動者了解用人單位、適應(yīng)工作環(huán)境的時間段。

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